Férias tem prazo?

A resposta é SIM!⠀
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Para entendermos melhor, vamos esclarecer as diferenças do período aquisitivo e período concessivo de férias.⠀
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Período aquisitivo de férias: é o período de 12 (doze) meses a contar da data de admissão do empregado que, uma vez completados, gera o direito ao mesmo de gozar os 30 (trinta) dias de férias.⠀
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Período Concessivo de Férias: é o prazo que a lei estabelece para que o empregador conceda as férias ao empregado. Este prazo equivale aos 12 (doze) meses subsequentes a contar da data do período aquisitivo completado.⠀
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Apesar de a concessão ser na época de melhor interesse do empregador, de acordo com a legislação vigente da CLT, o empregador tem até um ano a mais a contar do vencimento do período aquisitivo para conceder as férias ao trabalhador.⠀