Copa: Empresas são Obrigadas a Liberar Funcionários para Assistir aos Jogos?

A Copa do Mundo de 2022 acontecerá entre os dias 20/11 a 18/12 e as perguntas que sondam a maioria dos colaboradores e empresários são:

🤔 No Dia de jogo do Brasil é feriado?

🤔O que diz a legislação do trabalho sobre a Copa do Mundo?

A CLT não dispõe sobre esta questão.

Então a resposta é NÃO, não é feriado, a não ser em caso de convenção coletiva de trabalho ou de um decreto por parte do governo.

Por isso, a dispensa parcial ou total dos funcionários durante os dias de jogo é facultativa e varia de acordo com as políticas e a cultura da empresa.

🤔A Empresa pode conceder Folga?

🤔Como fica a jornada de trabalho?

Sim, é possível acordar com os funcionários a compensação de horas, por exemplo, quando a empresa libera os funcionários durante os jogos da Seleção Brasileira.

Vale ressaltar que é importante combinar que as horas sejam compensadas dentro do mesmo mês vigente.

Gostou das informações?

Compartilhe com alguém que vai gostar de saber dessas informações! ✈️

Compartilhe

Facebook
LinkedIn
Pinterest

Veja também

Galeria

Posts Relacionados

Veja abaixo mais Notícias para o seu negócio