A Copa do Mundo de 2022 acontecerá entre os dias 20/11 a 18/12 e as perguntas que sondam a maioria dos colaboradores e empresários são:
No Dia de jogo do Brasil é feriado?
O que diz a legislação do trabalho sobre a Copa do Mundo?
A CLT não dispõe sobre esta questão.
Então a resposta é NÃO, não é feriado, a não ser em caso de convenção coletiva de trabalho ou de um decreto por parte do governo.
Por isso, a dispensa parcial ou total dos funcionários durante os dias de jogo é facultativa e varia de acordo com as políticas e a cultura da empresa.
A Empresa pode conceder Folga?
Como fica a jornada de trabalho?
Sim, é possível acordar com os funcionários a compensação de horas, por exemplo, quando a empresa libera os funcionários durante os jogos da Seleção Brasileira.
Vale ressaltar que é importante combinar que as horas sejam compensadas dentro do mesmo mês vigente.
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